Uddannelsescenteret udbyder i LæringsPortalen® en række test inden for samme fagområde, og det har medført lidt forvirring om, hvilke test der kan anvendes hvor.
For at skabe større klarhed over formålet med de enkelte test, har vi valgt at omdøbe dem, så det fremgår af navnet, hvordan de bør anvendes.
I første omgang har vi valgt at opdele test i henholdsvis:
"Tjek dig selv", hvor formålet er medarbejderens test af sin egen viden inden for et fagligt område. Her er der ingen formelle beståelseskrav, og resultatet er beregnet til medarbejderen selv. Der sker således ingen overførsel af resultater til LæringsPortalen®.
"Kompetenceafklaring", hvor formålet er en mere formel afklaring af medarbejderens kompetencer inden for et specifikt område. Her vil der være et formelt beståelseskrav, og resultatet vil blive overført til og gemt i LæringsPortalen®, så dokumentation af de krævede kompetencer er til stede. (NB: denne funktionalitet vil blive indarbejdet med den nye version af LæringsPortalen®, der forventes i luften inden sommerferien).
Formel dokumentation
På et senere tidspunkt vil der også være mulighed for at tilføje formelle certificeringer. Her vil der være et formelt beståelseskrav, hvor resultater skal tjene som formel dokumentation over for for eksempel offentlige myndigheder.
I LæringsPortalen® vil du derfor nu finde disse test:
Tjek dig selv på PENSION (tidligere: Pensionstest)
Tjek dig selv på INVESTERING (tidligere: Investeringstest)
Tjek dig selv på BOLIG (tidligere: Boligtest)
Tjek dig selv på PI FORRETNINGER (tidligere: Test i PI-forretninger)
Kompetenceafklaring INVESTERING (tidligere: Test din viden på gul/grøn)
Kompetenceafklaring PENSION (tidligere: Tjek din viden om Pension)
Lars Thousig, e-learning-ansvarlig, Nets Danmark (tidl. PBS), fortæller om det mangeårige samarbejde med FU E-Learning om udvikling af e-learning-kurser til både det danske, svenske og norske marked.